Требования: Знание ТК, основы делового общения, работы с документами, умение работать с большим кол-во информации, знание ПК (word, интернет, электронная почта) Направленность на качественный подбор персонала.
Обязанности:
Подбор требуемого персонала, составление и оформление трудовых договоров, контрактов, организация тренингов и обучения персонала, провидение собеседований с кандидатами, размещение вакансий в СМИ. Доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех сотрудников. Принимать участие в планировании культурного и социального развития коллектива. Организовывает работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия
Условия:
Постоянная работа на территории работодателя. Карьерный рост, график 5/2, дружный коллектив, поддержка и поощрение руководителя при грамотной работе. Корпоративное обучение и тренинги повышения квалификации. Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах и службах занятости. Офис в центре Краснодара. Работа по официальному договору
