Как долго длится отпуск по беременности и родам в разных странах?
Психологи и педиатры всегда говорят, что очень важно, чтобы родители общались со своими новорожденными и проводили с ними как можно больше времени в первые месяцы жизни. Власти разных стран поддерживают это мнение и позволяют матерям отбывать отпуск по беременности и родам. Но длина этого отсутствия действительно меняется в зависимости от состояния. Например, в Македонии отпуск по беременности и родам длится 9 месяцев или 273 дня. Посмотрите, что происходит в других странах.
1. Хорватия: 410 дней
В этой стране отпуск по беременности и родам действительно велик. Это длится более года, и медицинское страхование выплачивает полную зарплату матери, пока ребенку не исполнится 6 месяцев.
2. Великобритания: 365 дней
Британские родители имеют возможность разделить отпуск по беременности и родам. Матери должны только отбывать отпуск по болезни в течение 2 недель, а в остальное время отец, как и мать, может позаботиться о ребенке.
3. Швеция: 240 дней
Шведские родители могут разделить свой отпуск по беременности и родам. Отцу всего 60 дней, и если он их не использует, они «истекают».
4. Россия: 140 дней
Как правило, после отпуска по беременности и родам мать принимает отпуск, чтобы заботиться о ребенке до достижения им возраста полутора лет. В этом случае женщины получают 40% своей зарплаты. Этот отпуск может быть продлен еще на полтора года без зарплаты.
5. Казахстан: 126 дней
В случае осложнений во время родов, или если рождаются 2 или более младенцев, отсутствие продлевается на срок до 10 недель. Матерям разрешено оставлять ребенка на попечение ребенка до достижения им трехлетнего возраста.
6. Финляндия: 126 дней
Вместо отпуска по беременности и родам матери могут привозить своих детей в детский сад или нанимать няню, предоставляемую правительством.
1. Хорватия: 410 дней
В этой стране отпуск по беременности и родам действительно велик. Это длится более года, и медицинское страхование выплачивает полную зарплату матери, пока ребенку не исполнится 6 месяцев.
2. Великобритания: 365 дней
Британские родители имеют возможность разделить отпуск по беременности и родам. Матери должны только отбывать отпуск по болезни в течение 2 недель, а в остальное время отец, как и мать, может позаботиться о ребенке.
3. Швеция: 240 дней
Шведские родители могут разделить свой отпуск по беременности и родам. Отцу всего 60 дней, и если он их не использует, они «истекают».
4. Россия: 140 дней
Как правило, после отпуска по беременности и родам мать принимает отпуск, чтобы заботиться о ребенке до достижения им возраста полутора лет. В этом случае женщины получают 40% своей зарплаты. Этот отпуск может быть продлен еще на полтора года без зарплаты.
5. Казахстан: 126 дней
В случае осложнений во время родов, или если рождаются 2 или более младенцев, отсутствие продлевается на срок до 10 недель. Матерям разрешено оставлять ребенка на попечение ребенка до достижения им трехлетнего возраста.
6. Финляндия: 126 дней
Вместо отпуска по беременности и родам матери могут привозить своих детей в детский сад или нанимать няню, предоставляемую правительством.